В большинстве случаев работник не должен сообщать о других своих местах работы основному работодателю. Трудовое законодательство даёт право работникам иметь несколько мест работы: одно — основное, остальные — по совместительству.
С 1 февраля 2027 года в России начнёт действовать ГОСТ Р ИСО 45003-2026, посвящённый психологическому здоровью и управлению психосоциальными рисками на рабочем месте. Об этом в беседе с RT рассказал эксперт по сертификации Алексей Тюльпин.
Профессор Финансового университета при правительстве России Сергей Толкачёв рассказал, что наиболее высокие зарплаты в 2026 году предлагают в регионах с развитой добывающей промышленностью, энергетикой и масштабным инфраструктурным строительством.
Чаще всего выгорание подстерегает людей с работой, где высока доля монотонного умственного напряжения в жёстких временных рамках, рассказала в беседе с RT психолог, телесно-ориентированный терапевт Мария Полякова.
С 1 сентября 2026 года работа по договорам гражданско-правового характера (ГПХ) получит более полный страховой учёт. Заказчики будут передавать в Социальный фонд сведения о том, предусмотрена ли договором уплата взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Судебный юрист Владимир Комсолев заявил, что сотрудника могут уволить не за сам факт использования искусственного интеллекта, а за ненадлежащее исполнение обязанностей при работе с ним.
Генеральный директор одной из кадровых компаний Владислав Быханов рассказал, что российские работодатели стали чаще нанимать на руководящие должности кандидатов старше 40 лет.
Адвокат, член Ассоциации юристов России Ирина Глазкова заявила, что сам по себе служебный роман не является основанием для увольнения, а устанавливать запрет на отношения между сотрудниками в локальных актах незаконно.
Заместитель генерального директора сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков рассказал, что молодые соискатели стали чаще брать родителей на собеседования из-за неуверенности в своих навыках трудоустройства.
Просроченная задолженность по зарплате компаний в строительной сфере в России на конец июня текущего года выросла в 2,13 раза (до 1,46 млрд рублей) по сравнению с аналогичным периодом 2025 года.
В настоящее время продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого сотрудника четырёх часов в день и 120 часов в год. С 1 сентября она может быть увеличена до 240 часов в год. Об этом в беседе с RT рассказал доцент Финансового университета при правительстве России Игорь Балынин.
